Descubra através da Mentoria soluções práticas para gerenciar seus processos, aprimorar seus resultados.
Aprenda estratégias para otimizar a Rotina Administrativa e superar os desafios diários com confiança!
Mentoria para
Rotinas Administrativas
As rotinas administrativas são tarefas diárias essenciais que sustentam as operações de todas as áreas de uma empresa e garantem o bom desempenho do negócio.​
Em nossa Mentoria, analisamos os pontos-chave e entendemos os principais desafios, insatisfações e questões relacionadas a pessoas e processos ligados à tomada de decisão.
Nosso objetivo é auxiliar na redefinição de prioridades, focando apenas no essencial, e fornecer orientações específicas e personalizadas para aprimorar a qualidade de vida de líderes e colaboradores, bem como otimizar tempo e recursos financeiros.​
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Transforme sua rotina administrativa em eficiência operacional através do nosso programa de Mentoria!
Conheça sua mentora
Adriana Lima acumula mais de 10 anos de experiência em administração, destacando-se na liderança da implementação de metas, gestão de eventos e na prestação de consultoria para empresas em diversos setores, incluindo médico-hospitalar, automação residencial, segurança, transporte, tecnologia, extrusão, eletrônicos e estética.
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Atualmente, desenvolve estratégias para orientar líderes por meio de um programa de mentoria em rotinas administrativas, com o objetivo de oferecer soluções que reduzam erros operacionais, otimizem processos e contribuam para a conquista de excelentes resultados.
Soluções em Mentoria para sua rotina Administrativa
Potencialize seus resultados e alcance maior vantagem competitiva
Mentoria de acompanhamento
A Mentoria de Conteúdo é um programa individual, personalizado e completo para colaboradores, gerentes, líderes, com estratégias para superar desafios diários e insatisfações.
Em 8 encontros sendo 02 presenciais e 6 online, ao longo de 61 dias, você receberá orientações e ferramentas para enfrentar as dificuldades na rotina empresarial.
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✔ Material de apoio
✔ Soluções sob medida
✔ 100% do acompanhamento
realizado pela mentora
✔ Certificado de conclusão
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Mentoria em Grupo
A Mentoria em Grupo é indicada para qualquer pessoas que enfrentam desafios corporativos específicos.
Os participantes poderão explorar as dificuldades vivenciadas em seu dia a dia, identificar pontos fortes e áreas de melhoria. As orientações , soluções e estratégicas serão desenvolvidas através de uma analise individual, antecipada com cada participante.
Opções
✔ 02 Encontros online de 2 horas cada
✔ 01 encontro presensial de 5 horas
✔ Exercícios práticos
✔ 100% do acompanhamento
realizado pela mentora
✔ Novas ideias e perspectivas
do ambiente organizacional
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Mentoria de Aconselhamento
A Mentoria de Aconselhamento auxilia
colaboradores, líderes e profissionais que já tentaram e não conseguiram resolver problemas específicos no ambiente organizacional.
Em 1 encontro online de 2 horas, você poderá apresentar as principais dores e dificuldades que enfrenta no espaço corporativo e receberá conselhos com base em estratégias, conhecimento e experiências para alcançar seus objetivos.
✔ Soluções sob medida às suas
metas e desafios
✔ 100% do acompanhamento
realizado pela mentora
✔ Identificação e eliminação
de processos ineficientes
✔ Todas as informações são confidenciais
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O impacto de investir na Mentoria
Um estudo realizado em Harvard Business School sobre um programa de Mentoria para novos funcionários de um call center nos Estados Unidos, revelou um aumento de 18% no desempenho durante os dois primeiros meses e 11% mais de probabilidade de permanência na empresa em comparação com aqueles que não receberam orientação.
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Imagine agora aplicar essa mesma fórmula de sucesso à sua própria empresa. A Mentoria não apenas promete, mas comprovadamente pode transformar o atual cenário do seu negócio e conduzir a um nível superior de resultados.
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Se você enfrenta constantemente desafios no cotidiano, sem alcançar os resultados desejados, a Mentoria com soluções para otimizar as rotinas administrativas, é ideal para você.
Junte-se a nós nesta jornada!
Resultados da Mentoria
Com uma abordagem humanizada, Adriana Lima conduz sessões de Mentoria para compartilhar métodos práticos a fim de minimizar riscos e ensinar estratégias para promover transformações no ambiente organizacional.
✔ Reduz os impactos financeiros
✔ Otimiza tempo
✔ Elimina erros repetitivos
✔ Melhorar o clima organizacional
✔ Resultados tangíveis a curto prazo
✔ Mais oportunidades para desenvolver novas competências
Conselhos para aproveitar ao máximo a Mentoria
01
Defina os objetivos que deseja alcançar
A compreensão clara de seus objetivos é fundamental para obter uma experiência de sucesso com a Mentoria. Esse entendimento ajudará a mentora a compreender de que maneira poderá contribuir efetivamente para o alcance das metas estabelecidas.
02
Seja sempre transparente
A Mentoria é uma parceria construída com base na confiança. Por isso, é de suma importância a transparência e a honestidade acerca de suas dificuldades, desafios enfrentados, assim como a exposição de suas habilidades. Isto é, quanto mais informações compartilhar, melhor será o direcionamento dado pela mentora.
03
Tenha participação ativa
Seu envolvimento na Mentoria é crucial para alcançar resultados positivos. Portanto, participe ativamente, fazendo questionamentos e contribuindo em discussões. Lembre-se, a mentora não conduzirá todo o processo sozinho; sendo assim, contribua de forma proativa
Dê o primeiro passo!
Eleve sua liderança e equipe a novos níveis de sucesso.